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Economia

Mercado de trabalho regional com comportamento heterogêneo

Em julho, Alto Uruguai criou 240 empregos formais, com Erechim na liderança, seguido de Getúlio Vargas, Três Arroios, Barão de Cotegipe e Erval Grande

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Getúlio Vargas, criou 29 novas vagas de empregos formais, entre os 31 municípios do Alto Uruguai, ex
Por Rodrigo Finardi
Foto Divulgação

Os 32 municípios do Alto Uruguai encerraram julho de 2026 com 59.872 trabalhadores com empregos formais e um saldo positivo de 240 novos postos de trabalho, com relação ao mês anterior (junho). Os números divulgados no último dia útil de agosto são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, e consideram o saldo entre admissões e desligamentos registrado durante o mês.

Ao todo, 20 municípios apresentaram saldo positivo em julho. Outros quatro ficaram com saldo zero, enquanto oito registraram redução no número de empregos formais.

Erechim concentra cerca de 71,6% de todos os empregos formais existentes nos 32 municípios analisados. O município criou 176 vagas em julho, enquanto o conjunto dos demais 31 municípios apresentaram saldo de 64 novos postos.

 

20 municípios criaram novos empregos 

Erechim apresentou o melhor resultado entre os municípios da região com 176 vagas criadas. Na sequência aparece Getúlio Vargas, com 29 novas vagas e 4.099 trabalhadores formais. Também tiveram desempenho positivo Três Arroios, que abriu 13 postos de trabalho, Barão de Cotegipe, com 10, e Erval Grande, com oito.

Aratiba: 1.042 trabalhadores (criou seis vagas).

Áurea:  244 trabalhadores (criou uma vaga).

Barão de Cotegipe: 1318 trabalhadores (criou 10 vagas).

Barra do Rio Azul: 124 trabalhadores (criou uma vaga).

Benjamin Constant do Sul: 71 trabalhadores (criou uma vaga).

Campinas do Sul: 719 trabalhadores (criou quatro vagas).

Carlos Gomes:  38 trabalhadores (criou cinco vagas)

Entre Rios do Sul: 200 trabalhadores (criou 4 vagas).

Erebango: 207 trabalhadores (criou uma vaga).

Erechim: 42.863 trabalhadores (criou 176 vagas).

Erval Grande: 588 trabalhadores (criou 8 vagas).

Floriano Peixoto: 62 trabalhadores (criou uma vaga).

Getúlio Vargas: 4.099 trabalhadores (criou 29 vagas).

Jacutinga: 547 trabalhadores (criou 8 vagas).

Marcelino Ramos: 552 trabalhadores (criou 5 vagas).

Mariano Moro: 170 trabalhadores (criou 6 vagas).

Quatro Irmãos: 142 trabalhadores (criou 1 vaga).

Sertão:  623 trabalhadores (criou seis vagas).

Três Arroios: 586 trabalhadores (criou 13 vagas).

Viadutos: 302 trabalhadores (criou 6 vagas).

 

Municípios que perderam vagas

Gaurama apresentou o pior resultado da região em julho, com o fechamento de 21 postos de trabalho. O município possui 737 trabalhadores formais. Em seguida aparecem Itatiba do Sul, com perda de nove vagas, Centenário e Paulo Bento, ambos com redução de cinco postos, e Estação, que fechou quatro vagas.

Centenário: 159 trabalhadores (fechou cinco vagas).

Cruzaltense:  66 trabalhadores (fechou uma vaga).

Estação: 2.084 trabalhadores (fechou 4 vagas).

Gaurama: 737 trabalhadores (fechou 21 vagas).

Itatiba do Sul: 179 trabalhadores (fechou 9 vagas).

Paulo Bento: 567 trabalhadores (fechou 5 vagas).

Ponte Preta: 104 trabalhadores (fechou 3 vagas).

Severiano de Almeida: 353 trabalhadores (fechou 4 vagas).

 

Quatro municípios ficaram estáveis

Quatro municípios terminaram julho sem alteração no estoque de empregos formais: Charrua, Faxinalzinho, Ipiranga do Sul e São Valentim.

Charrua: 173 trabalhadores (saldo zero).

Faxinalzinho:  165 trabalhadores (saldo zero).

Ipiranga do Sul: 164 trabalhadores (saldo zero).

São Valentim: 624 trabalhadores (saldo zero).

 

Resultado conjunto permanece positivo 

O levantamento mostra um mercado de trabalho regional com comportamento heterogêneo. Enquanto alguns municípios apresentaram crescimento, outros registraram retração, mas o resultado conjunto permaneceu positivo.

 

 

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