Uma iniciativa que traz benefício tanto para os funcionários quanto para as empresas. É assim que Jaqueline Teixeira, uma das proprietárias da Scheid Motor Homes, de São Leopoldo, define o programa Saúde em Dia, desenvolvido pelo Sistema FIERGS com o objetivo de oferecer avaliação de saúde gratuita para trabalhadores de micro e pequenas indústrias gaúchas. O projeto é executado pelo Serviço Social da Indústria (Sesi-RS), com o apoio do Conselho Nacional do Sesi, e já atendeu mais de 8,4 mil colaboradores em 626 empresas do setor neste ano.

Com atendimentos iniciados em junho, o programa foi pensado para disponibilizar a indústrias de micro e pequeno portes uma solução estratégica de fácil acesso para ampliar o cuidado com a saúde de seus funcionários. As consultas são conduzidas por enfermeiros do Sesi-RS, durante a jornada de trabalho do colaborador, em espaços cedidos pelas próprias empresas. Atualmente, 15 profissionais de saúde atuam no projeto, distribuídos entre diferentes regiões do estado. 

Durante o atendimento, os trabalhadores respondem um questionário para avaliar se têm doenças crônicas ou condições que exijam acompanhamento médico. A anamnese envolve perguntas sobre hábitos alimentares, prática de atividade física, cuidado com a saúde bucal, rotina de sono, saúde mental e vacinação. Os enfermeiros também realizam avaliações de pressão arterial, glicemia, acuidade visual – a fim de verificar algum problema de visão –, otoscopia e bioimpedância, exame que avalia a composição corporal dos pacientes. 

A Scheid Motor Homes recebeu uma enfermeira do Sesi-RS para atender seus 17 funcionários. Jaqueline também passou pela consulta e considera o programa “excelente”, pois ajuda a ampliar o atendimento de saúde ofertado aos trabalhadores de forma gratuita. “Contratamos uma clínica que faz todos os exames periódicos, mas o programa amplia isso e é uma forma de demonstrar que estamos preocupados com o bem-estar dos colaboradores. Por sermos uma empresa pequena, cada funcionário importa, então é muito bom saber como eles estão. Eles ficam felizes, nós ficamos felizes e isso nos traz motivação”, relata a sócia.

Após a consulta, os colaboradores recebem um relatório com seus resultados pelo WhatsApp. O documento oferece orientações de saúde personalizadas, incentivando o trabalhador a manter ou melhorar seus hábitos e buscar por atendimento especializado, quando necessário. As empresas também têm acesso a um panorama do perfil de saúde de suas equipes, indicando os pontos que precisam de atenção.

Para o gerente de Promoção da Saúde do Sesi-RS, Antonino Germano, o programa vem ajudando a mostrar para as indústrias que o cuidado com a saúde também pode ser simples: “O serviço oferece uma forma acessível de olhar para a saúde de maneira preventiva, identificando precocemente fatores de risco e aproximando o trabalhador do cuidado. À medida que os atendimentos avançam, as empresas passam a perceber o valor de conhecer melhor a saúde de seus trabalhadores e de agir antes que esses riscos se transformem em problemas de saúde, afastamentos e impactos para o negócio”.

Acompanhada por uma equipe do Sesi-RS, a consultora do Conselho Nacional do Sesi Fabiana Lima Santos visitou a Scheid Motor Homes no dia dos atendimentos para entender o funcionamento do programa. “Vir à empresa e verificar que o industriário tem a satisfação de receber um serviço que executamos com tanta competência e tanta expertise é maravilhoso e muito satisfatório", comentou a consultora, destacando a importância do foco em micro e pequenas empresas, que muitas vezes carecem de instrumentalização para oferecer serviços de saúde integral.

Micro e pequenas indústrias – com até 99 funcionários – interessadas em aderir ao programa podem entrar em contato com a central de atendimento do Sesi-RS pelo número (51) 99226-3846.